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中概股:京东建立人才生态联盟 探索人才培养及流动

21世纪经济报道 2017-10-12 10:35:28

xuyanhong

摘要:继中概股京东开放物流、营销等能力之后,京东的人资管理能力也在进行类似的尝试。

中概股:京东建立人才生态联盟 探索人才培养及流动

金投美股网(http://usstock.cngold.org/)10月12日讯,继中概股京东开放物流、营销等能力之后,京东的人资管理能力也在进行类似的尝试。

10月11日,京东集团首席人力资源官及法律总顾问隆雨对外宣布,由京东首创、发起倡议并组建的京东TELink人才生态联盟正式成立,包括红星美凯龙、联合利华、沃尔玛宝洁惠普等企业加入理事会,管理咨询大师拉姆.查兰、中欧国际工商学院学者韩践、全球管理咨询公司DDI和韦莱韬悦等企业和个人顾问加入联盟专家团。

21世纪经济报道记者了解到,京东将与生态伙伴携手共建人才生态联盟,定向开放优势资源,相互赋能能力,共同探索在人才培养和人才健康流动等方面需要采取的创新举措。据隆雨介绍,作为联盟的发起者,京东将率先开放内部的资源,包括开放京东大学目前较为成熟的课程体系(如电商学院、供应链学院),向生态伙伴开放京东最新开发的JD MBA项目名额等。

“在第四次零售革命来临之际,基于‘零售即服务(RaaS)’的战略顶层设计,京东将成为一个开放、赋能、共创的平台,面向全社会开放京东作为零售基础设施提供商的能力。”隆雨向21世纪经济报道记者表示,“如今京东已与众多业内伙伴达成了各种战略合作,下一步则是人才的渗透。未来顶尖的人才绝不甘于只在一家企业去工作,一定是服务多家企业。而促成人才健康流动的管理,就是成立京东人才生态联盟的原因。”

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